Miten luodaan yhteishenkeä ja ymmärrystä siitä, mitä tarkoittaa olla osa jotain suurempaa?
Tämä on yksi haasteista, kun rakennetaan konsernia, joka on täynnä upeita yrittäjiä ja yksittäisiä yritystähtiä. Tehtävämme on rohkaista heidän intoaan samalla, kun luomme yhteisöllisyyttä ja tiivistä konsernia.
Ratkaisu?
Olemme valinneet rakentaa ryhmän kehitystä eteenpäin mallin avulla, jota kutsumme Layer Modeliksi. Se kuvaa perustamme, strategiamme sekä taloudelliset tavoitteemme ja sitoumuksemme, joihin kaikki ryhmän yritykset sitoutuvat. Malli tarjoaa tukea, kehitystä ja edistää vastuullista kestävyystyötä. Se visualisoi myös, miten haluamme työskennellä yhdessä ja eteenpäin ryhmänä. On selvää, että Layer Group edistää ammatillisuuden lisäämistä samalla kun arvostamme olla hajautettu ryhmä, jossa jokainen yritys toimii paikallisessa hengessä.
Tällä tavalla luomme edellytykset kaikille ryhmän jäsenille onnistua. Kehitymme yhdessä ja yhteisin voimin, mutta paikallinen yrittäjä ja paikallinen brändi saavat jatkaa loistamistaan.
Mallin kerrokset ja kuvaukset
Yhteinen perusta
Muotoilemme yhteisen perustamme, strategiamme ja tavoitteet ja sitoumukset, joihin kaikki ryhmän yritykset sitoutuvat. Näemme roolimme kunnianhimoisena joukkueenjohtajana, joka luo vakautta ja turvallisuutta. Yhdessä meistä tulee vahvoja.
Yksittäiset yritysammattilaiset
Olemme ylpeitä terävistä yrittäjistämme ja yksittäisistä yritysammattilaisistamme. Paikallisen brändin, hyvän nimen kussakin markkinassa, on jokaisen yrityksen itse puolustettava ja kehittävä.
Tuki ja kehitys
Tuella, kehityksellä, vastuullisella kestävyystyöllä ja verkostoilla tiedonvaihdolle nostamme ryhmän ammattimaisuutta, sekä yritysten että yksittäisten työntekijöiden osalta.